[拓日新能]李粉莉副董事长的文章《力促高质量实体企业健康发

作者: www.eses21.cn 分类: 高二作文 发布时间: 2019-09-13 20:07

  2019年6月21日,深圳市拓日新能(行情002218,诊股)源科技股份有限公司副董事长李粉莉的文章《力促高质量实体企业健康发展》在《经济日报》智库版发表,全文如下:

  力促高质量实体企业健康发展

  谢获宝 李粉莉

  近年来,部分实体企业存在重视数量、忽视质量,看重概念、轻视技术,关注资本投入驱动、缺乏创新发展驱动等现象,在经历国内去产能、去库存、去杠杆等挑战后,这部分企业资金断流、停产减产等系统性风险突显。由此,促进高质量实体企业健康发展已成为高质量经济发展的重要任务。

  完善高质量实体企业的自我建设

  力促高质量实体企业健康发展,应在不断完善并加强企业自我建设上持续发力。高质量实体企业自身建设主要涉及“以人为本”“与环境友好”“持续创新”“遵守契约”等内容,其健康发展应依托现代工匠精神的培养、研发并设计先进产品以及引领产业发展等因素。

  在“以人为本”方面,不仅要尊重人才、人尽其才,更需要培养人才、激发人的潜力,促进人的进步,为人才提供发展平台,满足人的价值感、使命感和忠诚感。改革开放40多年来,人才与企业的双向选择机制已实现实体企业与员工的协同发展。按劳分配、多劳多得、股权激励等方式已实现了企业与员工目标的和谐一致,这是中国特色社会主义市场经济发展的健康成果。高质量实体企业既要善于培养人才、激发人的智慧及潜力,又愿付出培养人才成长的相关成本,更好地为人才提供发展平台与机会。

  在“与环境友好”方面,高质量实体企业应逐步构建企业与员工之间相互依存、共同发展的和谐关系,建立企业创效益、个人有收入的共赢环境。其生产要素需符合环保要求,生产工艺具有完备的安全防护及处理设施,生产过程无污染。高质量实体企业应提供健康安全的产品与服务,创造良好的消费体验、减少消费者的精神负担,提供高质量、高效率的产品运维服务,及时收集消费者和客户对产品设计及产品质量的信息反馈,以市场需求为导向进行持续改进,保持企业与社会相互依存、互相促进的和谐关系。

  在核心技术和创新能力方面,目前我国部分实体企业创新转型不力、核心技术缺失、面临生存危机。高质量实体企业应以自主创新为起点,以科学技术原理为基础,探索形成自主核心技术和发明专利,引领行业技术进步及创新发展。

  在品牌建设、诚信履约方面,高质量实体企业需要建立诚信为上、尊重契约的商德体系,避免寻租投机及违约赖账的失信行为,防范拖累相关企业的系统性风险。与此同时,应注重品牌的塑造和推广,铸就企业诚信履约的商德基石,进一步提升我国企业在全球的品牌影响力和行业竞争力。

  在持续发展和盈利能力方面,高质量实体企业应遵纪守法、按章纳税;力争拥有先进的核心技术、可靠稳定的产品质量和服务水准;不断提升并完善认可度和市场占有份额,实现可持续发展的盈利能力。同时,还应注重价值竞争、提高技术并有计划地引领行业发展;以有效投入为基础、价值创造为目标的内涵式发展;注重先进技术研发、人才培养、品牌塑造等领域的投入,持续增强自身价值的创造能力和内在发展能力。

  政府积极作为促进企业发展

  高质量实体企业健康发展应在政府积极作为上下功夫。

  一是健全法制体系,增强高质量实体企业家信心。改革开放40多年来,尽管我国已形成了庞大的实体企业家队伍,但因“二代接班”和“脱实向虚”等因素影响,高质量实体企业家数量不仅呈现下降趋势,甚至还存在传承危机。数据显示,我国企业的平均寿命远低于发达国家,因此健全法制、增强高质量实体企业家信心至关重要,当前应注重营造尊重产权、遵纪守法的社会环境。一方面,积极引导企业不断提高尊重员工人格、维护员工合法权益的意识;另一方面,落实企业平等竞争理念,营造公平竞争的市场环境。政府公平公正地引导与协调,是实现高质量实体企业与员工、社会共同和谐发展,助力企业稳定人才队伍,实现公平竞争、提高交易效率的有效作为。

  二是积极引导高质量实体企业开展自主创新活动。形成原创技术,保护高质量实体企业的知识产权,维护实体企业在高科技项目和高科技人才方面的投入,尊重和保护创新型企业家和掌握核心技术的核心人才,促进高质量实体企业进行前瞻性技术领域的重大科技攻关行动。


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